Training sterker samenwerken met DISC
Verhoog de efficiency door inzicht in gedrag en communicatie met de DISC-methode. Voor teams die hun samenwerking en communicatie effectiever willen maken.
Incompany teamtraining waarmee je in één dag een gezamenlijke taal krijgt voor gedrag en communicatie.
Samenwerken wordt een feestje met beter inzicht
Wil je beter samenwerken en elkaars communicatiestijl écht begrijpen? In de training sterker samenwerken met de DISC-methode ontdek je hoe verschillende gedrags- en communicatiestijlen elkaar kunnen versterken.
Iedere deelnemer maakt vooraf een persoonlijke DISC-analyse en ontvangt een uitgebreid rapport. Tijdens de training gaan we aan de slag met deze inzichten: hoe communiceren verschillende stijlen, waar verloopt samenwerking soepel en waar kan het beter? Hoe vermijd je valkuilen en communiceer je open en respectvol?
Alleen DISC is geen heilig middel. Daarom voeg ik altijd modellen uit coachend leiderschap toe. We vergroten niet alleen het inzicht in gedrag, maar geven je ook de tools om je gedrag én communicatie effectief aan te passen.
Wat is DISC – en wat heb je eraan?
De DISC-methode helpt inzicht te krijgen in gedrags- en communicatiestijl. We onderscheiden vier kleuren. Je bent nooit één kleur, maar een combinatie van voorkeuren.
- Je wordt niet in een hokje geplaatst: niets is goed of fout.
- Je krijgt inzicht in jouw voorkeursgedrag en communicatiestijl.
- Je leert verschillende stijlen herkennen bij jezelf én bij anderen.
- Je ontdekt hoe je beter rekening kunt houden met elkaars voorkeuren.
Persoonlijke DISC-analyse als basis
Iedere deelnemer maakt vooraf een uitgebreide DISC-analyse en ontvangt een persoonlijk rapport. Dat rapport vormt het vertrekpunt van de trainingsdag.
- Inzicht in jouw gedrags- en communicatiestijl
- Bewustwording van kwaliteiten én valkuilen
- Concrete tips voor communicatie met andere stijlen
- Overzichtelijk rapport, bruikbaar in de praktijk
Tijdens de training gaan we verder dan alleen het rapport. Het draait om oefenen, ervaren en toepassen in jullie eigen werksituaties.
Hoe ziet de trainingsdag eruit?
Een interactieve, informele en leerzame dag, waarin theorie, inzicht en oefenen elkaar afwisselen. Plezier is een belangrijke voorwaarde: als het leuk is, blijft het beter hangen.
-
1
Introductie DISC-methode
Iedereen is anders, maar we zijn allemaal gelijk. Met DISC leer je verschillen in gedrag en communicatiestijlen herkennen, zodat je effectiever en beter kunt samenwerken.
-
2
Interactieve dag met persoonlijke DISC-analyse
De basis is een uitgebreid DISC-assessment dat inzicht geeft in jouw stijl. De dag draait om wat je met die inzichten doet: samenwerken, vaardigheden leren en elkaar beter leren kennen.
-
3
Herkennen van gedragsstijlen en oefenen
Je leert de verschillende stijlen herkennen bij collega’s, klanten en stakeholders en oefent hoe je daarop aansluit.
-
4
Sterktes en valkuilen herkennen
Je ontdekt kwaliteiten én uitdagingen van jouw stijl en die van anderen, zodat je die na deze dag direct herkent en er goed op kunt anticiperen.
-
5
Vaardigheden uit coachend leiderschap
Coachend leiderschap gaat over gelijkwaardigheid, open communicatie en zeggen wat je ziet, denkt en voelt. Je krijgt de meest waardevolle modellen en vaardigheden mee.
-
6
Omgaan met weerstand en miscommunicatie
Met leuke en uitdagende cases ga je aan de slag met spanningen, misverstanden en feedback. Je oefent direct in een veilige setting.
-
7
Teamdynamiek in kaart brengen
We brengen alle profielen samen op het DISC-wiel. Zo zie je in één oogopslag hoe de teamdynamiek is, waar het team sterk staat en waar valkuilen liggen.
-
8
Coachend leiderschap werkmap
Alle modellen die we gebruiken, krijg je mee in een handzame werkmap. Ideaal om erbij te pakken wanneer de situatie erom vraagt.
-
9
Informeel, ontspannen en leuk
Plezier is een belangrijke factor voor optimale samenwerking. De workshop is interactief, praktisch en mag vooral ook leuk zijn.
Wat levert deze training jouw team op?
- Je leert jouw persoonlijke gedrags- en communicatiestijl kennen – en hoe die overkomt op anderen.
- Je herkent de communicatiestijlen van anderen en begrijpt waarom miscommunicatie kan ontstaan.
- Je kunt je communicatie aanpassen aan de ander zonder jezelf te verliezen.
- Je bent je bewust van je valkuilen in communicatie en weet hoe je die kunt voorkomen of bijsturen.
- Je ontwikkelt meer begrip en geduld voor andere stijlen – anders is niet verkeerd, alleen anders.
- Je versterkt je samenwerking met collega’s, klanten of teamleden door beter af te stemmen.
- Je communiceert met meer zelfvertrouwen en impact in vergaderingen, 1-op-1 en met het team.
- Je weet welke communicatiestijl wanneer werkt en je oefent met gespreksvaardigheden uit coachend leiderschap.
- Je geeft en ontvangt feedback effectiever met praktische, direct toepasbare modellen.
Training sterker samenwerken met DISC
1-daagse training voor teams die effectiever willen communiceren en samenwerken.
- Duur
- 1 dag, 10:00 – 16:00 uur, inclusief lunch
- Locatie
- Coachstudio Abcoude-Baambrugge (vlakbij Amsterdam) of op locatie bij de opdrachtgever
- Inclusief
- Persoonlijke DISC-analyse + rapport, modellen uit coachend leiderschap, werkmap per deelnemer
- Doelgroep
- Teams, afdelingen, management- en projectteams
- Investering
- Afhankelijk van groepsgrootte, locatie en wensen – op maat in offerte
Neem contact op voor de mogelijkheden en een passend voorstel voor jullie team.
“Praktisch, herkenbaar en direct toepasbaar in ons team. Fijn hoe helder de verschillende stijlen worden uitgelegd.”
Als ik Willem's coaching-stijl in een paar woorden zou moeten omschrijven, zou ik zeggen: warm, doortastend en gericht op actie.
Ik vond het fijn dat Willem me (op een vriendelijke en empathische manier) aansprak op dingen als die tegenstrijdig waren; die doortastendheid schepte voor mij vertrouwen.
Zelfs na de eerste sessie had ik al duidelijke praktische inzichten waar ik zelf mee aan de slag kon. Voor mij was dit uniek, en precies waar ik naar op zoek was. Ik wilde verandering, en heb dat gekregen door de handvatten die Willem mij gaf.
Willem, enorm bedankt voor jouw begeleiding tijdens mijn proces.
Samen hebben we dit inzicht kunnen vertalen naar hele praktische tools, dank Willem !
Ontspannen dag op een prettige locatie!
Veel inzichten en praktische handvatten heeft het ons gegeven waar we mee verder kunnen!
Hij geeft je handvaten, een spiegel en inzichten die meteen toepasbaar zijn. Ieder leiderschapsteam of individu die het zichzelf gunt om zelf te groeien en de mensen om je heen mee te laten groeien zou ik Willem van harte aanbevelen!
"Ik speel met grote mensen én ik volg mijn dromen."
- Sebastiaan Wubben - Today is Amazing.
Hahaha net zo'n echte quote dit. 😆 Een echt motto heb ik helemaal niet maar dit komt aardig in de buurt.
Natuurlijk loop je bij het volgen van je droom ook tegen lampen. Een coach die je ondersteunt is daarom onmisbaar. In 2020 ontmoette ik deze man. Vanaf dat moment is het aan. 😀
We lachen, huilen als het moet, hebben goede gesprekken en volgen elkaar sinds die tijd. Hij helpt me van mijn belemmerende overtuigingen af en geeft me nieuwe inzichten.
Een paar voorbeelden van lampen waar ik tegenaan ben gelopen?
⛔️ Lamp 1: "Ik ervaar een gevoel van chaos in mijn hoofd."
✳️ Nieuw inzicht: Het gevoel van chaos in mijn hoofd is een aanname. Door even de tijd te nemen. Rust te pakken. Zet je de chaos op een rij. Schrijf dingen op teken ze uit. Maak daarna weloverwogen keuzes.
⛔️ Lamp 2: "Ik ben niet zakelijk genoeg."
✳️ Nieuw inzicht: Wat is zakelijk zijn? Zakelijk zijn betekent voor mij bewust zijn van de keuzes die je maakt. Weten wat je wilt en je doelen concreet maken. In je communicatie, acties en gesprekken hou je deze doelen in het zicht.
⛔️ Lamp 3: "Wat moet ik voor marketing doen?"
✳️Nieuw inzicht: Maak een plan. Bepaal van tevoren je doel. Wil je meer bezoek op je website? Meer volgers op LinkedIn? Meer telefoontjes ontvangen? Bedenk iets. Probeer je plan uit. Meet. Kijk of het heeft gewerkt. Was het niet voldoende, plas je plan aan en herhaal.
Naast dat je me altijd serieus neemt (ik snap ook niet hoe je dat volhoud 😂) lachen we veel en delen we veel persoonlijke verhalen.
Zó ontzettend bedankt Willem. Je stimuleert me en geeft me vertrouwen. Heel erg kicken dat jij nu ook jouw droom gaat volgen. 🚀✨
Ben je ondernemer en zoek je dé perfecte sparringpartner?
Stuur Willem een bericht.
Mooie dag vandaag!
#teambuilding #spelen #verbinden
Over Willem – coach en trainer
Bevoegd coach op senior practitioner niveau (NOBCO) met meer dan 20 jaar ervaring in commercieel senior management, onder andere bij HEMA en als ondernemer.
Ik weet hoe het is om continu onder druk te staan en tegelijk samen resultaten te moeten halen. Die praktijkervaring combineer ik met bewezen methodieken op het gebied van DISC, coachend leiderschap en teamontwikkeling.
Mijn stijl is rustig, respectvol en confronterend waar nodig – nuchter en praktisch. Modellen zijn eenvoudig, maar raken de kern van wat er in teams speelt.
Klaar om sterker samen te werken met DISC?
Plan een vrijblijvende kennismaking of vraag direct een voorstel aan. Dan kijken we samen hoe we jullie team in één dag merkbaar sterker laten samenwerken.
Verder verdiepen in DISC?
Wil je buiten deze training om meer doen met DISC – individueel of met je team? Hieronder vind je drie praktische opties.
Lees meer over DISC & doe de DISC test
Meer achtergrond over DISC én zelf ervaren hoe een DISC test werkt? Lees de uitleg en doe direct een DISC test.
Naar DISC testDownload het e-book “Discover Your DISC Style”
Een compacte en praktische introductie in DISC, met uitleg over alle vier de stijlen.
Download e-book (PDF)Bestel losse DISC assessments
Losse DISC analyses bestellen voor medewerkers of kandidaten? Mogelijk met of zonder individuele coachsessie.
Bestel DISC analyse